EMADDER’den kademeli emeklilik çizelgesi! 1999 sonrası 2000 ve 2008 arası sonrası sigortalı olanlara müjde

EMADDER’in yayımladığı  emeklilik tablosunda,  9 Eylül 1999 ve sonrası sigortalı olanlar, 2008 öncesi ve sonrası emeklilik yaşı prim yıl şartı kadın erkeklerin çizelgesi belli oldu.

1999 sonrası EMADDER kademeli emeklilik tablosu! 2000 ve 2008 arası sonrası sigortalı olanlara müjde - AK Parti tarafından hazırlanan kanun teklifi ile beraber emeklilik şartları değiştirilmiş, ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişilere yönelik olarak emeklilikte yaş şartı kaldırılmış ve prim gün şartı ile hizmet yıl şartını taşıyan kişilere erken emeklilik kapısı açılmıştı.

Yapılan düzenlemenin ardından ilk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler için yaş şartı resmen kaldırılırken ilk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan kişiler için ise yaş şartı korunmuştu. EYT'yi kıl payı ile kaçıran kişilerin dahi 17 sene daha fazla çalışacak olması yeni bir adaletsizlik tartışması yaşanmasına neden olurken bu kişiler EMADDER çatısı altında birleşmeye başlamıştı. 1999 ve 2000 sonrası işe girişi olan kişiler kademeli emeklilik mücadelesi başlatmıştı.

EMADDER TABLOSU KABUL EDİLİRSE KADEMELİ EMEKLİLİK GELİYOR

Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT derneği emeklilik müjdesinin gelmesi ile mücadelesini sonlandırırken 1999 sonrası işe giren kişiler bu seferde Emeklilikte Adalet Derneği EMADDER adı altında bir araya gelmeye ve kademeli emeklilik mücadelesi vermeye başlamıştı. EMADDER tarafından talep edilen kademeli emeklilik tablosu yayımlanırken söz konusu tablonun kabul edilmesi durumunda işe giriş tarihine göre kademeli emeklilik sistemi sayesinde işe girişi erken olan kişiler daha erken emeklilik hakkı elde edecekler.

Söz konusu düzenlemenin yasalaşması durumunda

8 Eylül 1999 ve 2000 arası işe girişi olan kişiler 6.250 prim gün şartı ile kadınlarda 43 erkeklerde 45 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2000 sonrası olan kişiler 6325 prim gün şartı ile kadınlarda 43 erkeklerde 45 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2001 sonrası olan kişiler 6400 prim gün şartı ile kadınlarda 43 erkeklerde 45 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2002 sonrası olan kişiler 6475 prim gün şartı ile kadınlarda 43 erkeklerde 45 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2003 sonrası olan kişiler 6550 prim gün şartı ile kadınlarda 44 erkeklerde 46 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2004 sonrası olan kişiler 6625 prim gün şartı ile kadınlarda 45 erkeklerde 47 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2005 sonrası olan kişiler 6700 prim gün şartı ile kadınlarda 46 erkeklerde 48 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2006 sonrası olan kişiler 6775 prim gün şartı ile kadınlarda 47 erkeklerde 49 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2007 sonrası olan kişiler 6850 prim gün şartı ile kadınlarda 48 erkeklerde 50 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2008 sonrası olan kişiler 6925 prim gün şartı ile kadınlarda 49 erkeklerde 51 yaş şartı ile,

İlk işe giriş tarihi 2009 ve sonrası olan kişiler 7000 prim gün şartı ile kadınlarda 50 erkeklerde 52 yaş şartı ile kademeli emeklilik hakkı elde edecekler. Kısmi emeklilik şartı ise 4500 prim günden emeklilik için kadınlarda 50 erkeklerde ise 52 yaş şartı ile uygulanacak. EMADDER derneği bu tabloyu kabul ettirmek için hükümetle ilk temaslarını gerçekleştirirken bu tablonun yanı sıra çıraklık ve staj sigortası olan kişilerin de EYT kapsamına dahil edilmesi de talep ediliyor.

EMAD Derneği olarak, Eyt yasasının yaş şartsız olarak düzenlemesinden sonra, bu tarihi kaçırdıkları için, daha fazla yaş ve primle emekli olabilmek için 17 yıl, 20 yıl daha fazla çalışmak zorunda kalan arkadaşlarımızın mağduriyetini tüm kamuoyuna anlatmaya devam ediyoruz

Bir… pic.twitter.com/5FiCSVdzQB

— EMEKLİLİKTE ADALET DERNEĞİ (@EmadDernegi) June 16, 2023