Türkiye’de çalışanlar emekli olabilmek için araştırmalarını sürdürürken, çeşitli öneriler de ve fırsatlar kapılarını çalıyor.

Çocuklar Avantajı: Kadın çalışanlar, çocukları üzerinden prim kazanma imkanıyla 6 yıl erken emeklilik elde edebilirler. Bu yöntemde tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması.

Emekli sayısı daha da artacak, EYT detayı ortaya çıktı Emekli sayısı daha da artacak, EYT detayı ortaya çıktı

Askerlik Öne Çeker: Erkekler için askerlik süreleri hem yaş hem de prim kazanma açısından avantaj sağlar. Askerlik borçlanması ile sigorta giriş tarihi geriye çekilir ve erken emeklilik imkanı doğar.

Kısmi Emeklilik: 15 yıl ve 3600 gün primi olanlar, yaş şartını beklemeksizin kısmi emeklilikten faydalanabilirler. Bu imkan özellikle 1999 öncesi sigortalılar için geçerlidir.

Malulen Emeklilik: İş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler, sağlık raporu alarak malulen emeklilik hakkı elde ederler. En az 1800 gün prim gerekmektedir.

Vergi İndirimi: Engelli çalışanlar, yüzde 40 vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmaksızın erken emeklilik hakkı elde edebilirler.

Mesleki Yıpranma: Ağır işlerde çalışanlar, belirli mesleklerdeki çalışma sürelerine göre prim günleri eklenerek ve işe giriş tarihi geriye çekilerek erken emeklilik imkanı bulabilirler.

Bakım Sorumluluğu: Bakıma muhtaç derecede engelli çocuğu olan annelerin primleri, bakım sorumluluğuna bağlı olarak erken emeklilik sürecini hızlandırabilirler.

İşte erken emeklilik için gerekli olan bazı şartlar ve ilgili tarihler:

Erkekler için:

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş

09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş

24.11.1998 ~ 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim, 58 yaş

08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

Kadınlar için:

31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş

09.09.1999 ~ 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş

24.05.1999 ~ 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş

01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok

Erken emeklilik için belirli şartlar ve yöntemler bulunuyor. Hangi yöntemin size uygun olduğunu belirlemek için sigorta priminizin, yaşınızın ve mesleki durumunuzun dikkate alınması önemlidir.

Editör: Bilal Kayaaltı